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摘要:
销售人员稳定性差一直是困扰着快消品企业管理人员的一个难题,在现今的市场环境里,销售人员已经不再是一名简单的体力劳动者,他们的知识、技能,以及在工作中储备的经验、市场信息、客户资料等都已经形成销售人员最宝贵的资源,而一旦一名成熟的销售人员流失,对于快消品企业而言,市场损失是非常巨大的.
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文献信息
篇名 基于心理激励理论的快消品企业销售团队稳定性分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 心理激励 快消品 稳定性
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 商业研究
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 2050字 语种 中文
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1 滕雪芳 11 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理激励
快消品
稳定性
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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230348
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