组织文化对企业组织绩效的影响研究

• 作者: 叶艺燕
• 来源期刊: 四川水泥
• 关键词: 组织文化 企业组织绩效 影响
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 325
• 页数: 1页
• 分类号: G322
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6344.2019.02.306

摘要

对于组织文化而言,其属于人类学中的一个重要的分支,同时也是管理学中一个变量,其可以很大程度上影响企业的发展和进步.近年来,由于组织文化的进一步深入,使得组织文化与企业绩效之间的关系问题也逐渐被关注和重视.在这种背景下,本文即对组织文化对企业组织绩效的影响进行了分析和研究,以期可以为相关人员提供帮助,进而保证企业可以朝着良好的方向发展和进步.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶艺燕		1	1	1.0	1.0