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摘要:
人心是最大的政治,人心是最强的力量。习近平总书记指出,要把国企思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。对于国有企业而言,人心既是党在企业的政治基础,又是企业的发展基础,凝聚人心是国企党建工作的出发点和落脚点。
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文献信息
篇名 员工队伍情绪指数调查分析模式研究
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 员工队伍 情绪状态 情绪指数 情绪测量
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 倪春 7 0 0.0 0.0
2 胡军 3 0 0.0 0.0
3 苗泉竹 3 0 0.0 0.0
传播情况
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工队伍
情绪状态
情绪指数
情绪测量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
总下载数(次)
32
总被引数(次)
797
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