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摘要:
随着建筑行业的发展,如何规范建筑施工现场劳务务工人员的管理,是一项重大的管理问题.从长远来看,建立一套符合客观情况的"一条龙"管理体系有利于企业避免各种经济纠纷和法律风险.农民工是现在建筑施工行业的主要劳务人员,其文化层次较低、思想观念落后,加之现有的劳务公司管理水平和理念落后,导致劳务工人管理一直是个难题.文章浅析建筑施工现场劳务工人管理.
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劳务实名制管理
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劳务实名制
门禁系统
B/S与C/S双架构
农民工"实名制"对建筑企业的影响
农民工
实名制
建筑企业
影响分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 施工现场劳务人员实名制管理浅析
来源期刊 河南建材 学科
关键词 实名制 管理效率 考核激励
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 154-155
页数 2页 分类号
字数 2554字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘锦康 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
实名制
管理效率
考核激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南建材
双月刊
1008-9772
41-1286/TU
大16开
郑州市红旗路西段25号
1999
chi
出版文献量(篇)
11250
总下载数(次)
20
总被引数(次)
20837
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