新时代国有企业人才培养的思考

• 作者: 王丽
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 新时代 国有企业 人才培养 培养途径
• 年，卷（期）: 2019,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F276.1|F272.92
• 字数: 3488字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.18.005

摘要

随着我国经济社会的持续高速发展,我国已经进入中国特色社会主义新时代,由此也对国有企业的人才培养提出了更高标准、更加严格的要求.相对于国家的人才培养体制,国有企业的人才培养是其重要的组成部分,是人才培养链奈中极其重要的一环.现阶段,虽然我国在国有企业人才培养中有了一定的经验,取得一定的成效,但还存在诸多问题,制约着企业的发展.本文即是在这样的时代背景下,为了提高国有企业的企业竞争力,更好地促进国有企业的发展、壮大,探讨国有企业如何分析当前人才培养过程中的存在的问题,并立足实际,从大处着眼,从小处着手,提出相应的解决措施,供有关人士参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽		2	0	0.0	0.0