事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用

• 作者: 张子省
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 绩效考核制度 应用
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 41-42,44
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

事业单位作为国家的附属机构,是不以盈利为目的而运行的,经费的来源主要来自于国家政府机关的扶持的单位.而现在,对事业单位进行人力资源管理的运作对事业单位的发展非常重要,对于更好地对事业单位进行改革有很重要的作用.在过去很长的时间里,事业单位的运行是由国家政府以及相关的地市级政府提供支持,由于不存在竞争压力,因而在资金的使用上可能会存在浪费的情况,资金的浪费是无法避免的,但如果在事业单位内积极开展绩效考核制度,将能有效减少资金浪费.本文对事业单位中人力资源管理的绩效考核制度的应用进行详尽分析,希望事业单位能采纳参考建议.