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摘要:
经济新常态下,各类型企业的经营发展压力不断增加,借助管理层面的不断创新与突破来带动企业在新时期的更好发展十分可行.现阶段,企业政工工作在开展上需要进行深入调整,政工管理创新的紧迫感也越发明显.通过对部分企业政工管理状况进行分析可以发现,政工管理方式创新性不足的问题较为显著,而政工管理方式创新也正在遭受很多因素的影响与制约.本文将对新形势下企业政工管理方式创新的难点进行逐一分析,并就其如何更好进行政工管理方式创新提出合理化建议.
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新形势
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文献信息
篇名 分析新形势下企业政工管理方式创新措施
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 经济新常态 政工管理 创新
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 242-243
页数 2页 分类号
字数 3287字 语种 中文
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经济新常态
政工管理
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相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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1464
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