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摘要:
ERP沙盘模拟企业经营是一门实操性非常强的中职技能课程,针对该课程的研究还不是很充分,教学评价体系未能建立,教学效果有待提高.文章从合理设置评价内容、注重加强过程考核、采用多元化评价手段、注重改革评价主体等方面,对ERP沙盘模拟企业经营课程评价体系的构建进行研究,以期能提升课程的教学效果.
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企业
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 ERP沙盘模拟企业经营课程评价体系的构建探索
来源期刊 成才之路 学科 教育
关键词 ERP沙盘模拟企业经营 评价体系 过程评价 教学效果
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 职成教与成才研究
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号 G712
字数 1762字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘素婷 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
ERP沙盘模拟企业经营
评价体系
过程评价
教学效果
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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成才之路
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1008-3561
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大16开
黑龙江省哈尔滨市
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1999
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