急诊科护士工作投入现状及影响因素分析

• 作者: 杨卓 梁佳 迟红丽 陈思
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: ? 急诊室,医院 ? 护士 ? 工作投入 ? 组织氛围
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 211-214
• 页数: 4页
• 字数: 3376字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.02.020

摘要

目的? 调查急诊科护士工作投入现状,并分析其主要影响因素.方法? 采用便利抽样法,于2017年6—9月,选取某市6家三级医院急诊科护士146名为研究对象.采用一般资料调查表、Utrecht护士工作投入量表(UWES)以及护理组织氛围量表对其进行调查.结果? 本研究共发放问卷146份,回收有效问卷138份.138名急诊科护士UWES总分为(70.28±13.72)分.多元线性回归分析显示,有无子女、学历、月收入、身体状况、夜班频次以及护理组织氛围是急诊科护士工作投入水平的影响因素(P＜0.05).结论? 急诊科护士工作投入处于中等水平,管理人员应该对此问题给予高度重视,并采用个体化的干预方案和管理办法,以提高急诊科护士的工作投入水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈思	吉林大学第一医院结直肠肛门外科	71	116	7.0	9.0