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摘要:
随着社会经济体制的不断完善,企业的管理核心由产品管理变为知识管理.现在企业间竞争的根本是人才竞争,人力资源管理成为企业管理中重要的部分,企业内的人力资源管理水平决定着企业的发展进程.在企业人力资源管理的改革中,人事档案管理和人力资源管理相辅相成,二者的关系随着社会的进步而不断变化.在现今的企业发展状况下,企业管理中人力资源管理对人事档案管理具体工作作出新的要求,为保障企业的长远发展,人事档案管理体制的改革工作迫在眉睫.
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源管理中的人事档案管理工作
来源期刊 赤子 学科
关键词 人事档案管理 企业人力资源管理 人才
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 133
页数 1页 分类号
字数 2123字 语种 中文
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人事档案管理
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人才
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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