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摘要:
通过调查高校图书馆员的职业认同与工作倦怠情况,探讨其职业认同与工作倦怠的关系,为馆员个人品牌建设提供新的思路.通过问卷调查法与统计分析法,得出高校图书馆员职业认同与工作倦怠存在显著负相关关系,并提出提高馆员职业认同、缓解工作倦怠现象、树立个人品牌的相关措施.
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文献信息
篇名 高校图书馆员职业认同与工作倦怠关系的实证研究 ——基于个人品牌建设的视角
来源期刊 品牌研究 学科 社会科学
关键词 图书馆员 职业认同 工作倦怠 个人品牌
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 品牌讲堂
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 G250
字数 2838字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆员
职业认同
工作倦怠
个人品牌
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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