运用大数据提升军事人力资源管理效能

• 作者: 江巍 王二宝 高杨
• 来源期刊: 通讯世界
• 学科: 军事
• 关键词: 军事人力资源 集约化 大数据 效能
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 318-319
• 页数: 2页
• 分类号: E263
• 字数: 2687字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4222.2019.01.206

摘要

随着时代的发展,现代信息技术快速进步,大数据技术也随着而出.在今天,大数据已经被应用到很多个领域当中,并且在多领域当中都取得了非常显著的成就.在人力资源领域,对于大数据的使用得到广泛推广,并取得明显进步,应用大数据技术可以将人力资源运用领域中的关键问题进行解决,形成科学选人及用人的体系,使人力资源的配置能够达到科学合理的状态,使真正的人才能够得到重用.对于军事人力资源管理来讲也同样如此,大数据的应用可以提升人力资源管理的效能,帮助新时期的军队进行全面的科学建设以及改革和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高杨	国防大学联合勤务学院	9	15	3.0	3.0
2	江巍	国防大学联合勤务学院	1	3	1.0	1.0
3	王二宝	国防大学联合勤务学院	1	3	1.0	1.0