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摘要:
绩效考核在人力资源管理中占据重要地位,对企业生存发展水平有着决定性影响,所以关注人力资源管理,强化绩效考核至关重要.本文分析了当前企业人力资源管理中绩效考核的现状,并针对发现的问题提出了解决方案,希望对企业人力资源管理者有一定的参考意义.
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文献信息
篇名 人力资源管理中的绩效考核研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人力资源管理 绩效考核 企业文化
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号
字数 2131字 语种 中文
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1 李雨韩 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效考核
企业文化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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