事业单位公开招聘结构化面试研究

• 作者: 袁玲
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 公开招聘 结构化面试 测评信度
• 年，卷（期）: 2019,（18）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 4850字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.18.037

摘要

事业单位实行公开招聘是国家深化人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径,面试环节作为公开招聘的一环,工作流程应严谨规范,本文结合笔者所在单位公开招聘工作经验,对目前公开招聘中结构化面试的应用进行研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁玲		11	5	2.0	2.0