基于BSC的L林业企业绩效评价指标体系构建

• 作者: 莫鸿滨
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 林业企业 BSC 绩效评价
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 字数: 3275字
• 语种: 中文

摘要

林业企业在我国国民经济中占据着重要地位,其生产经营活动不仅仅涉及经济效益,还关乎生态环境和社会责任,与我国目前提出的生态文明建设密切相关.现阶段L林业企业的绩效评价还停留在对财务业绩评价的单一阶段,而没有将非财务因素纳入其考核范围,随着企业的发展和经济环境的变化,这种传统的评价方法已经难以满足企业的战略发展需要.本文在L林业企业绩效评价中引入BSC理论,结合企业所处行业特点和自身经营管理特征,从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个维度中选取21个指标,以此构建基于BSC的绩效评价指标体系,并分析了企业在建立绩效评价指标体系过程中应注意的一些问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫鸿滨		1	0	0.0	0.0