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摘要:
新型研发机构是传统产业转型升级的助推器,人才是新型研发机构发展的软实力.本文主从石家庄市新型研发机构的人才现状(人才专业技术职称、学历层次、岗位分布和年龄等方面)进行分析,进而剖析其相关问题,并提出合理建议.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 石家庄市新型研发机构人才团队现状分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 新型研发机构 人才管理 人才团队
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 3125字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王燕 27 47 4.0 6.0
2 李海娜 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
新型研发机构
人才管理
人才团队
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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