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摘要:
通过探讨组织政治知觉对矿工安全行为的影响机理,以及安全变革型领导在这一关系中的调节效应,采用SPSS21.0检验理论模型和研究假设,以山西省3大煤炭企业井下270名矿工作为研究对象,进行问卷调查研究.结果表明:一般政治性行为和政治性薪酬晋升与安全参与和安全遵守显著负相关,保持沉默和静待好处与安全遵守显著负相关;安全变革型领导与安全行为显著正相关;安全变革型领导调节了组织政治知觉与安全行为之间的关系.煤矿管理者应当重视矿工的组织政治知觉,通过提供公平的政治环境氛围,提升煤矿的安全管理水平.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 组织政治知觉中安全变革型领导调节作用对矿工安全行为的影响
来源期刊 煤矿安全 学科 工学
关键词 组织政治知觉 安全参与 安全遵守 安全变革型领导 调节效应
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 监察·管理
研究方向 页码范围 239-243
页数 5页 分类号 TD79+1
字数 3351字 语种 中文
DOI 10.13347/j.cnki.mkaq.2019.11.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 栗继祖 太原理工大学经济管理学院 141 699 15.0 21.0
2 禹敏 太原理工大学经济管理学院 7 27 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
组织政治知觉
安全参与
安全遵守
安全变革型领导
调节效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤矿安全
月刊
1003-496X
21-1232/TD
大16开
辽宁省抚顺市经济开发区滨河路11号
1970
chi
出版文献量(篇)
12289
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57391
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