OKR:成功企业的制胜法宝

• 作者: 李骋
• 来源期刊: 新营销
• 关键词: 战略 目标 关键结果 关键绩效指标 业绩管理
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 35,34
• 页数: 2页
• 字数: 1587字
• 语种: 中文

摘要

OKR"目标和关键结果"是公司制定并实现目标的管理方法,通过垂直下放公司战略目标,协同员工制定可实现的个人目标,实现全公司战略方向统一,上下一致.定期用一系列关键绩效指标(KPI)评估考核员工,衡量进展情况,并结合奖惩机制,激发员工斗志和主人翁意识,实现公司效益最大化,快速高效得发展前进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李骋		1	0	0.0	0.0