关于地方国有金融控股平台战略性人力资源发展规划的实践研究

• 作者: 吴会宪
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 地方金融控股平台 战略管理 人力资源规划
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 金融研究
• 页码范围: 49-51
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

地方国有金融控股平台可以提升区域国有金融资产的质量水平,提高区域金融业竞争力,同时成为地方增强实体经济金融支撑的重要举措.在现阶段"去杠杆、去通道、防风险、抑泡沫"的金融监管主基调背景下,地方金融控股平台如何通过战略性人力资源管理提高企业竞争力,防控系统性金融风险,实现平台产业转型升级是亟需解决的重点核心工作.本文以青岛地方金融控股平台G金融控股平台为例,结合企业战略管理理论和人力资源管理相关理论,进行战略性人力资源管理的设计实践探索.通过归纳总结一般性规律,希望对其他地方金融控股平台公司有所启示.