企业思想政治工作与企业文化建设的关系探究

• 作者: 袁清旭
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 思想政治工作 企业文化建设 互通互补
• 年，卷（期）: 2019,（16）
• 所属期刊栏目: 思想政治
• 页码范围: 107-108
• 页数: 2页
• 字数: 2961字
• 语种: 中文

摘要

企业文化是一个企业的内涵,是一个企业的精、气、神的集中体现,代表着一个企业发展的核心价值观,而企业的思想政治工作是企业管理的重要组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证,科学、合理、行之有效的思想政治工作可以增强企业的凝聚力和向心力,可以增强员工的归属感,提升员工的主动性和工作热情,提升企业员工的集体荣誉感,企业文化与企业思想政治工作是相辅相成,缺一不可.企业文化建设企业发展的基石,而企业思想政治工作则是企业发展强有力的推进器,实现企业思想政治工作与企业文化建设的互通互补、互相融合,可以极大的促进企业健康、和谐、稳定发展.本文主要对企业思想政治工作与企业文化建设之间的进行了深入的调查分析并加以探讨、研究,从企业思想政治工作与企业文化建设的相关概述、企业思想政治工作与企业文化建设之间的关系、企业思想政治工作与企业文化有机结合、互通互补的重要意义以及实现企业思想政治工作与企业文化互通互补的的主要策略这四个方面进行了详细的阐述,并对如何更好加强企业思想政治工作与企业文化的融合,实现互通互补提出了自己的见解.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁清旭		2	2	1.0	1.0