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摘要:
在新时期,医院人事管理工作应当探寻出更加科学有效的方法,让医院人事管理部门加强学习,制定严格的规章制度并且加强对人员的选拔与考核工作,不断改进人才培训交流制度等等,以此来实现医院医疗服务水平的提升,保证医院较强的综合竞争力.
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渗透
浅议学校人事管理工作者工作方法
工作方法
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创新
情感沟通
浅谈学校人事管理工作的影响因素及对策
学校人事管理
制约因素
对策
队伍建设
加强医院人事管理工作的思考
医院
人事管理
管理创新
人事工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提高医院人事管理工作有效性的方法探析
来源期刊 各界 学科
关键词 医院 人事管理 方法 有效性
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号
字数 2147字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙燕 19 13 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人事管理
方法
有效性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
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