宿迁地区助产士核心胜任力现状及影响因素分析

• 作者: 倪小玲 吴应勤 徐金娥
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 助产士 核心胜任力 影响因素
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 3692-3695
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2019.29.036

摘要

[目的]了解宿迁地区助产士核心胜任力现状,分析核心胜任力的主要影响因素.[方法]根据方便抽样方法,采用自行设计的一般资料调查问卷、助产士核心胜任力量表对来自宿迁地区二级以上医院从事助产工作的105名助产士进行调查.采用多元回归分析助产士核心胜任力的影响因素.[结果]宿迁地区助产士核心胜任力总均分为(28.99±3.85)分.多元线性回归分析显示,年龄、助产工作年限、婚姻状况、职称、编制、医院等级、学习经历是影响助产士核心胜任力的重要因素(P<0.01);学历与核心胜任力无明显相关性(P>0.05).[结论]宿迁地区助产士核心胜任力处于中等水平,管理者应根据不同年资、工作年限等特点,制订合理的措施和培训内容,提高助产士核心胜任力水平,稳定助产士队伍.