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摘要:
随着社会经济的不断发展,我国综合国力在不断增强.在全球化强烈的竞争条件下,电力企业人才管理以及培养的水平可以衡量电力企业的竞争能力.现阶段电力企业的发展离不开对员工的科学有效管理,更离不开电力企业对干部的管理,干部的培养以及管理决定了电力企业将来的发展.文章就针对现阶段对于电力企业后备人员管理与培养进行分析.
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内容分析
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文献信息
篇名 现阶段对于电力企业后备人员管理与培养的几点思考
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 现阶段 电力企业 后备人员 管理 培养
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号 C931.3
字数 3022字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙攀 国网浙江省电力有限公司综合服务分公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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现阶段
电力企业
后备人员
管理
培养
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