分段式目标管理模式在儿科护士管理中的应用效果

• 作者: 张宝弟 张琳 池成涛 石琦
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 分段式目标管理 儿科 护士管理 实施效果
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 健康中国
• 页码范围: 178-180
• 页数: 3页
• 分类号: R473.72
• 字数: 2713字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨分段式目标管理模式在儿科护士管理中的应用效果.方法 选取2017年7月～2018年6月在我院儿科工作的27名护士作为管理对象,根据管理模式实施时间的不同,将2017年7～12月设为前期组,将2018年1～6月设为后期组.前期组实施传统管理模式,后期组实施分段式目标管理模式.比较两组的实施效果评分、患者对护士护理工作的满意度.结果 后期组的管理模式实施效果评分高于前期组,差异有统计学意义(P＜0.05).后期组的患者护理总满意度高于前期组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 分段式目标管理模式有效提高了儿科护士的管理效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	池成涛	牡丹江医学院附属红旗医院儿外科	16	67	5.0	7.0
2	石琦	牡丹江医学院附属红旗医院儿外科	5	5	1.0	2.0
3	张琳	牡丹江医学院附属红旗医院儿外科	6	7	2.0	2.0
4	张宝弟	牡丹江医学院附属红旗医院一分院综合科	22	79	5.0	8.0