心理脱离对工作绩效的影响及作用机制研究

• 作者: 武熙童
• 来源期刊: 新营销
• 关键词: 心理脱离 工作-家庭冲突 工作绩效
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 经贸论坛
• 页码范围: 216-218
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

现有文献大量研究了心理脱离对员工工作绩效的正向影响,但较少关注心理脱离对员工工作绩效的影响机制.本文通过问卷调查探讨心理脱离对员工工作绩效的影响,并检验工作-家庭冲突的中介效应.结果 表明,心理脱离对员工工作绩效有显著的正向影响,工作家庭冲突在心理脱离影响员工工作绩效的过程中起中介作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武熙童		3	0	0.0	0.0