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摘要:
本研究对苏州市部分制造业167名一线操作工人和42名人力资源管理人员就"人工智能"影响下的职业焦虑状态进行了走访调查.数据分析表明,制造业从业人员的总体焦虑水平不高,但具有普遍性,尤其在失业焦虑方面较为典型.职业焦虑主要可以划分为职业安全焦虑、职业创新焦虑和管理焦虑等类型.职业焦虑还表现出年龄、性别、工种和学历等因素导致的差异性.
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文献信息
篇名 "人工智能"语境下制造业人员的职业焦虑调查分析
来源期刊 河北企业 学科 社会科学
关键词 人工智能 制造业 职业焦虑
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 C931.3
字数 3773字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1968.2019.10.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁福兴 苏州科技大学天平学院 116 158 5.0 9.0
2 张可月 苏州科技大学天平学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人工智能
制造业
职业焦虑
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
总下载数(次)
40
总被引数(次)
13040
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