基于岗位胜任力的新入职护士规范化培训体系构建

• 作者: 尚星辰 方曙静 林征 王荣 谌璐 谢晓峰 顾则娟
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 新护士 岗位胜任力 德尔菲法 规范化培训体系 构建 内容 方法
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 1334-1337,1341
• 页数: 5页
• 分类号: G642.0
• 语种: 中文
• DOI: 10.12102/j.issn.1009-6493.2019.08.012

摘要

[目的]构建基于岗位胜任力的新入职护士规范化培训体系,为新护士的岗位培训提供参考标准.[方法]以中国注册护士能力架构为指导,在文献回顾、小组讨论的基础上,拟定培训体系初稿,编制专家咨询问卷,并对江苏省内18名专家进行2轮咨询,采用层次分析法确定各级指标权重.[结果]两轮专家咨询问卷的有效回收率分别为90％ 、100％,专家权威系数(C r)分别为0.819和0.861,肯德尔协调系数分别为0.325和0.255(P<0.01).最终形成的新入职护士规范化培训体系包括4项一级指标、10项二级指标、47项三级指标.[结论]新入职护士规范化培训体系的构建方法科学规范,内容设置合理,可为护士规范化培训提供理论指导,以培养符合临床需求和社会发展的合格护士.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾则娟		97	948	19.0	25.0
2	方曙静		16	180	7.0	13.0
3	王荣		28	449	14.0	20.0
4	谢晓峰		20	151	8.0	11.0
5	尚星辰	南京医科大学护理学院	13	35	4.0	5.0
6	谌璐		3	7	1.0	2.0