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摘要:
人力资源管理部门是一个企业的核心构成,不仅仅负责企业的员工招聘、薪酬管理以及培训等内容,还需要对员工的档案负责,而随着计算机技术的不断发展,为企业人事档案管理注入了新鲜的血液,同时国家也对于各中小企业的人事档案管理工作更加重视,融入现在信息科技的管理方式已成为主流.对于当前情况,本文以当前信息化趋势为背景,着重分析了现代企业中人事档案管理所面临的挑战,提出了新的管理目标与对策,旨在完善档案信息化管理体系,提高人力资源管理人员的整体管理水平.
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文献信息
篇名 企业人事档案管理的现状与对策
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 广播电视 档案管理 大数据
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号
字数 2685字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王好萌 4 7 1.0 2.0
2 刘敬微 3 7 1.0 2.0
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档案管理
大数据
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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16686
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