处事公正 借古用今 情制统一 双龙煤业班组差异化管理巧解工作矛盾

• 作者: 彭兴仓
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 班组管理 差异化管理
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F426.21

摘要

班组是企业最活跃的细胞。班组长作为兵头将尾,决定着这些细胞能否高效地运转。在班组日常管理中,难免出现制度与人情的冲突。如何破解二者的矛盾,陕西黄陵矿业双龙煤业在实践中努力出实招、出新招,注重依托制度建设,彰显人情关怀,实现了该矿班组差异化管理、整体化提升效果。5月18日,笔者采访了黄陵矿业双龙煤业的几名一线班组长,看他们如何在工作中巧解矛盾。