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摘要:
英国的人力资源系统非常发达,各种招聘机构很多,这为大学毕业生找工作提供了不少便利。很多大型招聘机构都设有专门的应届和新近毕业生部门,专门为在校大学生或毕业不久的大学生提供招聘信息。这些公司还发行与找工作相关的杂志,请专家为学生提供专业的咨询,为大学生提供交流平台。各大招聘公司每年会在各大主要城市组织三四次毕业生专场招聘会。英国的大学每年也会组织招聘会,让雇主与学生直接见面。这样的交流,会让一些要找工作的大学生提前做足准备,通过考试过关后,一毕业就能顺利走上工作岗位。
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文献信息
篇名 英国:找工作的途径多元化
来源期刊 做人与处世 学科 教育
关键词 英国 多元化 大学毕业生 在校大学生 人力资源系统 招聘信息 交流平台 城市组织
年,卷(期) zrycs_2019,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 G647.38
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
英国
多元化
大学毕业生
在校大学生
人力资源系统
招聘信息
交流平台
城市组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
做人与处世
半月刊
1007-5100
22-1255/C
吉林省吉林市丰满区三亚路7号
12-160
出版文献量(篇)
14539
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7
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