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摘要:
技术是企业发展的核心,人才是企业发展的关键,因此目前企业对人才面对的首要问题是:如何帮助我们更加有效吸引、留住、激励最精明能干的人,即如何更好的进行人力资源管理.本文从信息化人力资源国内外不同定义,作用和实际应用问题及策略角度出发,通过文献梳理的形式理清目前信息化人力资源管理研究现状并提出几点建议.
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文献信息
篇名 信息化人力资源管理文献综述
来源期刊 财讯 学科
关键词 信息化人力资源管理 问题应对策略
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号
字数 1567字 语种 中文
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信息化人力资源管理
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