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摘要:
目的探讨ICU护士工作心理负荷与心理资本之间的关系.方法? 采用便利抽样法,于2016年12月—2018年1月选取上海市7所综合医院的339名ICU护士为研究对象,采用NASA任务负荷指数量表、心理资本量表(PCQ-24)对护士进行问卷调查,采用单因素分析和多元分层回归分析调查ICU护士工作心理负荷与心理资本的关系.结果? ICU护士工作心理负荷的总均分为(68.14±12.01)分,心理资本总分为(98.49±17.47)分.Pearson相关分析显示,ICU护士工作心理负荷与心理资本呈负相关(r=-0.462,P<0.01).多元分层回归分析表明,心理资本能独立预测护士工作心理负荷,可独立解释20.2%的变异性.结论? ICU护士工作心理负荷与心理资本呈负相关.护理管理者可通过心理资本培训等形式,提高ICU护士的心理资本水平,从而减轻其工作心理负荷.
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文献信息
篇名 ICU护士工作心理负荷与心理资本的关系
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 重症监护病房 心理负荷 心理资本
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 1099-1102
页数 4页 分类号
字数 3760字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.09.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶旭春 第二军医大学护理学院基础护理学教研室 99 1293 19.0 31.0
2 梁丽玲 第二军医大学护理学院基础护理学教研室 5 12 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
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心理负荷
心理资本
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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