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摘要:
一、IT人才的情况关于人才的一般性研究,可分为专业级、技术级、技能级、半技能级和无技能级,而对于信息技术人才的专门研究,主要存在高、中、低三个层次的区分,也就是把IT人才分为精英人才、白领人才和蓝领人才三个层次。二、工作压力来源分析(一)社会环境因素2012年,ZJ市号令凝神聚气做大做强主导产业、苦干实干开创大工业时代.
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文献信息
篇名 IT行业员工的工作压力状况分析——以中国电信ZJ分公司为例
来源期刊 传播力研究 学科 经济
关键词 专业级 压力 技能 分析 人才 主导产业 聚气 工作
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 219-219
页数 1页 分类号 F626
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹莹莹 广东海洋大学寸金学院 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
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主导产业
聚气
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传播力研究
旬刊
2096-3866
23-1598/G2
大16开
黑龙江省哈尔滨道里区地段街1号
2017
chi
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