国企党建思想政治工作的创新探讨

• 作者: 沈红
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国企 党建 思想政治工作 作用 创新途径
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 政工管理
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: D267.1
• 字数: 4480字
• 语种: 中文

摘要

国企内部党建思想政治工作是国企管理工作的关键构成部分,伴随市场经济体系的逐渐成熟,国企也得到了飞速发展,由此也暴露出很多不足,比如国企党建活动不健全,无法紧随经济发展的步伐对国企内部实现管理变革.党建思想政治工作阶段,需有创造性地将理论实践与思想政治工作相结合,将思想政治工作的知识融入日常工作当中,通过党建活动的创新来加快国企的发展速度.大数据环境下,知识经济的迅速扩张也为国企党建活动带来了诸多可能性:合理使用社会发展的多种资源,进一步创新思想政治工作体系,提高国企对职工思想政治活动的关注度.基于此,文章首先介绍了国企党建思想政治活动开展的作用,然后详细阐述了国企中党建思想政治教育创新的有效途径.