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摘要:
员工'三违',不外乎是安全知识缺乏、安全技能差,还有侥幸心理、图省事等思想在作祟。为何我们的安全培训教育形式多种多样,讲座、学习班也不少,却仍然不受职工待见,培训效果不尽如人意?笔者认为,皆是安全培训不接地气、缺乏感染力,使职工感到乏味,甚至产生逆反心理,从而使安全培训达不到预期的效果。
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文献信息
篇名 准能集团哈尔乌素露天矿张坚:“事故案例现场教育法”感染力强
来源期刊 班组天地 学科 工学
关键词 事故案例 露天矿 教育法
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-93
页数 1页 分类号 TD79
字数 语种
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教育法
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班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
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