工伤保险中一次性支付制度探讨

• 作者: 徐洪强
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 工伤保险 一次性支付制度 完善
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 医疗保险
• 页码范围: 41,48
• 页数: 2页
• 字数: 3126字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.33.028

摘要

工伤保险制度属于我国一项重要的基本保障制度,该制度主要是对企业和单位的员工提供的福利保障,员工一旦在工作中出现了伤亡,那么工伤保险制度就能够为其提供保障,使其获得应有的赔偿,可以说工伤保险制度的提出和实施,能够有效提高员工的生活质量,保障员工的正常生活.我国工伤保险制度在落实的过程中,补助金的支付是社会各界普遍关注的话题,因为这直接关系到补助金的最终落实情况,而我国工伤保险补助金的支付中,一次性支付属于一种比较常见的支付方式,但是由于其相关概念和实施方面存在着一定的模糊,所以实施效果不理想.本文就对工伤保险中的一次性支付制度进行分析,分析其中存在的问题,并探究其完善方法.

作者信息

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1	徐洪强		1	0	0.0	0.0