浅析医院文化与人力资源管理的内在联系

• 作者: 孙燕
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 医院文化 人力资源 联系
• 年，卷（期）: 2019,（20）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 89
• 页数: 1页
• 字数: 1796字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.20.068

摘要

在医院的日常管理活动中,人力资源管理无疑是很重要的一环.医院的人力资源是医院保持核心竞争力的关键,也是医院能够得到持续发展的重要推动力量.医院的文化是医院在长期发展过程中形成的医院特有的文化,医院文化可以说和医院的人力资源是相辅相成、互相促进的,本文就医院文化与人力资源管理的内在联系展开了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙燕		14	9	2.0	2.0