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摘要:
随着知识经济时代、信息化时代和经济全球化的到来,人才成为了企事业单位发展的根本和核心所在,企事业单位之间的竞争开始以人才竞争为主,同时呈现着愈演愈烈的态势.作为企事业单位发展的决定性因素,人才资源与企事业单位的发展密切相关,科学合理的人力资源管理机制能够帮助企事业单位吸纳更多的人才,充分发挥人才的效用.基于此,本文就"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及策略进行详细探究.
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篇名 "互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及策略探讨
来源期刊 IT经理世界 学科
关键词 "互联网+"时代 人力资源管理 新趋势 策略
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 管理新视野
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9440.2019.09.005
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月刊
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1998
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