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摘要:
高校学生干部是高校教育管理工作中的组织者、协调者和执行者,培养好学生干部对高校落实立德树人根本任务具有重要意义.但在当前各高校学生干部培养过程中,存在着注重使用、缺乏创新、考核缺位等问题.文章将绩效管理理论融入高校学生干部培养阶段,形成"四步六要"的环节和策略,探索全面提升高校学生干部培养质量的实践模式.
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高校学生管理工作应加强学生干部的培养
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制度
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于绩效管理理论的 高校学生干部培养模式构建
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 绩效管理 高校学生干部 培养模式
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 教育论丛
研究方向 页码范围 74-77
页数 4页 分类号
字数 4762字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2019.022.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 倪宇 北京科技大学东凌经济管理学院 11 17 1.0 4.0
2 张洪榛 北京科技大学东凌经济管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
高校学生干部
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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