新时期企业劳动保障管理工作及重要作用

• 作者: 薄建国
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 新时期 企业 劳动保障 管理工作 重要作用
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 保障论坛
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 字数: 4261字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.33.023

摘要

在各企业的发展过程中,企业应该坚决开展合理有效的劳动保障管理工作,在执行的过程中,不仅需要各企业遵从《中华人民共和国劳动法》等国家相关部门制定的法律法规,还应该自身的实际情况,比如发展目标、经营情况以及经营理念等,切合实际的开展劳动保障工作,如对企业劳动人员的聘用、劳动合同、员工社会保险的缴纳以及员工工资发放等工作的监督工作.劳动保障管理工作不仅能对员工的利益进行保护,还能够维护企业利益,建立平衡和谐的劳动关系.本文首先对现阶段企业开展劳动保障工作的过程中存在的问题,然后对企业进行劳动保障管理工作提出了几点要求,最后简要叙述了新时期企业劳动保障管理工作的重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薄建国		4	2	1.0	1.0