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摘要:
在互联网及多媒体高速发展的今天,大学生就业与企业的用人两方急需形成一种有效的双向机制,借此了解彼此的需和求,尽最大可能地避免大学生盲目投递简历与用人单位招不到适当人选等诸多双向定位不准确的问题.在互联网不断发展的大趋势下,需要开发一种可以为大学生及用人机构提彼此供诚信、平等、公正的第三方人才中转服务的机制媒介或软件,以求尽可能多的大学生得到最大化的人才流通与利用.
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文献信息
篇名 大学生就业现状下第三方中转站的研发及试运行
来源期刊 文艺生活·中旬刊 学科 教育
关键词 大学人才 中转 需求 双向
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 学术沙龙
研究方向 页码范围 258,264
页数 2页 分类号 G647.38
字数 1989字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-5312.2019.05.209
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟昕 沈阳航空航天大学设计艺术学院 21 6 1.0 2.0
2 石艺璇 沈阳航空航天大学设计艺术学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
大学人才
中转
需求
双向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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