论平等权的宪法保护——以就业平等权为视角

• 作者: 张磊磊
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 平等权 就业 宪法
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 字数: 4339字
• 语种: 中文

摘要

我国《宪法》把平等权作为公民的一项基本权利,其作为根本大法必须对平等权进行规范和保护,而就业民生之本,亦是如此.我国宪法及宪法性法律对就业平等权的保护不仅受到就业歧视立法的缺陷的影响,还因宪法司法救济制度的不健全而阻碍宪法对就业平等权制度的推进.由此使得就业平等权在程序和制度保障方面的不足之处呈现出来,成为制约就业平等权宪法保护的重要原因.为此,本文试图浅显分析求职者就业平等权的宪法保护,希望通过对宪法中平等权理论的梳理研究,探寻就业平等权宪法保护的基础,为进一步完善反就业保护的相关立法,构建就业平等权宪法保障的程序和制度提供理论支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张磊磊	桂林航天工业学院航空旅游学院	5	0	0.0	0.0