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摘要:
劳动力跨国流动日趋常态化,跨国劳动者的社会保障权益保障问题也日益凸显.菲律宾、印度作为重要的劳务输出国,其社会保障双边合作实践对我国有重要借鉴意义.本文运用比较研究法,将中国、菲律宾、印度社会保障双边合作进行比较,发现中国的社会保障双边合作仍存在缔约国较少且分布不合理、覆盖项目较单一且与国际脱轨、惠及人数较少等问题,应积极采取措施以扩大缔约国、协定项目及受惠者的覆盖面,以全面保障跨国劳动者权益.
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文献信息
篇名 中国社会保障双边合作实践的国际经验比较与借鉴
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 跨国劳动者 社会保障 双边合作 社会保障双边协定
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号
字数 3995字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.33.020
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作者信息
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1 蔡吴凡 华东师范大学公共管理学院 1 0 0.0 0.0
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16开
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1989
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