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摘要:
在企业管理过程中,企业文化可以引导全体员工掌握企业倡导的价值规范体系,了解其深刻内涵,了解其精神实质,感受和体验,从而加强全体员工对企业文化的培训.接受和理解,沟通和实践.此外,通过企业文化的不断交流,可以扩大公司的影响力和吸引力,增进员工之间的熟悉,理解和沟通,建立友谊,增强企业文化的凝聚力.在培训员工培训过程中,我们将整合企业文化培训,通过各方的共同学习和交流,进一步完善企业文化的价值规范体系,进一步修订企业文化战略和实施方法的发展,使企业文化更先进,更健康,优化企业管理细节,进而促进整个行业的发展和进步.
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文献信息
篇名 论企业文化在企业管理中的作用
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 企业 文化 企业管理
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 理论与研究
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 F270
字数 1948字 语种 中文
DOI
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节点文献
企业
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期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
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