“走出去”企业跨文化管理的创新与实践

• 作者: 张心雅 李银生 杨凝宜
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: 跨文化管理 属地化经营 人才交流 国有企业 创新与实践 示范作用 文化的差异性 三峡
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

中国三峡(巴西)有限公司始终在属地化经营中尊重文化的差异性和多元性,吸收优秀的文化和管理元素,在生产经营中重视中国经验和中国智慧的共享,开展中外双向的人才交流和跨文化能力培养实践,坚持走可持续发展之路,逐步探索并建立起了独特的企业文化,对集团海外公司建设以及国有企业海外文化建设起到了积极的示范作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李银生		2	0	0.0	0.0
2	杨凝宜		1	0	0.0	0.0
3	张心雅		1	0	0.0	0.0