国有企业推行职业经理人制度若干问题的思考

• 作者: 陈大栋
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 职业经理人 激励和约束 资产保值增值 市场经济 诸多问题 所有权和经营权 推行
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

近年来,国有企业特别是中央企业探索推行职业经理人制度,取得一定进展,但也存在诸多问题。随着市场经济发展,企业所有权和经营权发生分离,作为被雇佣方和受薪方,职业经理人按约定承担对法人资产保值增值的责任,也承受相应的激励和约束。

作者信息

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1	陈大栋		3	0	0.0	0.0