新时期国企思想政治工作存在的不足及改进对策

• 作者: 刘锋
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新时期 国企思想政治工作 现状 改进对策
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 政工之窗
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: D641
• 字数: 4200字
• 语种: 中文

摘要

思想政治工作是有目的地对人们的思想和行为进行设进和指导,能够启发人们的觉悟,解决人们的世界观、道德观和人生观等问题.在国有企业中,思想政治工作的开展同样起到了关键的作用,它能有效地解决工作人员地思想问题,改变他们的工作态度,使企业在正确的思想下走向健康地发展之路.但是,随着科技力量地不断发展和国家政策的不断改革,思想政治也需要进行一系列的改革才能适应当前时代的步伐,而很多国企的思想政治工作改革力度并不大,导致它适应不了新时代的变化,从而也阻碍了国企的发展.所以,在本文中主要阐述了新时期国企思想政治工作的不足,以及思想政治工作对于国有企业发展的优点,同时又相应的提出了几点改进对策,希望能真正地解决一些国企面临的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘锋		7	1	1.0	1.0