作者:
原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]调查分析某三级甲等综合性医院冠心病重症监护室(C C U)护士职业倦怠状况及其影响因素,并采取系统性压力管理措施.[方法]采用Maslach工作倦怠问卷对武汉市某三级甲等医院40名CCU护士进行问卷调查,对结果进行统计学分析.[结果]CCU护士在情绪衰竭维度、玩世不恭维度、成就感低落维度的评分分别为(14.03±3.80)分、(7.85±3.16)分、(25.15±3.73)分.职业倦怠情况评分与性别、年龄、婚姻状况、文化程度无相关性(P>0.05),玩世不恭维度得分与工作年限呈正相关(P<0.05).[结论]武汉某三级甲等综合性医院CC U护士存在一定程度的职业倦怠,应采取系统性压力管理措施改善护士职业倦怠情况.
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文献信息
篇名 CCU护士职业倦怠的现状分析及系统性压力管理措施
来源期刊 全科护理 学科
关键词 CCU护士 职业倦怠 系统性压力管理
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 4221-4222
页数 2页 分类号 R473.5
字数 语种 中文
DOI 10.12104/j.issn.1674-4748.2019.33.037
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研究主题发展历程
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CCU护士
职业倦怠
系统性压力管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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