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摘要:
当前,在我国宏观经济发展形势较为严峻的总体背景下,我国企业需要面临更多的市场不确定性,这就为企业经济效益的提升埋下了隐患.基于此背景,企业必须通过提升自身内部的人类资源管理水平,将内部有限的人才队伍配置到最适合其发展的岗位上,最终为企业创造出更多的经济效益.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理对其经济效益的影响探讨
来源期刊 IT经理世界 学科
关键词 人力资源管理 经济效益 资源配置 重大影响
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 管理新视野
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9440.2019.09.004
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人力资源管理
经济效益
资源配置
重大影响
研究起点
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期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
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15645
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