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摘要:
煤炭企业作为典型的劳动密集型企业,人力资源是制约其发展的关键.因此,煤炭企业无不高度重视人力资源开发,重点是管理技术人员队伍建设.基于此,笔者结合自身工作实践,对开滦唐山矿业公司人力资源开发,特别是其在管理技术人员队伍建设中提倡的发挥“六个作用”,进行了深入探析.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅析煤炭企业管理技术人员队伍作用发挥
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 煤炭企业 管理技术 作用发挥
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 团队建设
研究方向 页码范围 184
页数 1页 分类号 F272
字数 2129字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
管理技术
作用发挥
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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